Tag: Kodeks pracy | Epoch Times Polska

PIP: Pracownik może odmówić delegacji w rejony zagrożone koronawirusem

PAP 01.03.2020 01.03.2020

Monitorujemy przestrzeganie praw pracowników w związku z koronawirusem – zapewniła PAP Państwowa Inspekcja Pracy. Poinformowała, że pracownik może odmówić delegacji w rejony zagrożone koronawirusem ze względu na zagrożenie życia lub zdrowia. Rzecznik głównego inspektora pracy Tomasz Zalewski poinformował PAP, że do GIP nie dotarły sygnały świadczące o łamaniu praw pracowników w związku z zagrożeniem epidemiologicznym. „Będziemy reagować w przypadku takich zgłoszeń. Sytuacja jest przez nas na bieżąco monitorowana” – zapewnił Zalewski. Informacje PIP dla pracodawców ...

UODO: Pracodawca nie może robić kopii dowodu osobistego pracownika

05.10.2018 05.10.2018

Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika, zbierać danych osobowych „na zapas” ani monitorować rozmów telefonicznych – to niektóre z zaleceń nowego poradnika RODO dla pracodawców i pracowników wydanego przez Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO). – Ta publikacja jest reakcją na sygnały, jakie docierają do Urzędu w związku z wątpliwościami i niejasnościami interpretacyjnymi związanymi ze stosowaniem przepisów RODO, ale również przepisów szczególnych, które dotyczą np. monitorowania pracownika w związku ze zmianami Kodeksu pracy ...

Stanisław Szwed: Potrzebny jest nowy Kodeks pracy

PAP 05.09.2018 05.09.2018

Jestem przekonany, że nowy Kodeks pracy w Polsce jest potrzebny; myślę, że w następnej kadencji Parlamentu powróci się do rozwiązań przygotowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy – powiedział w środę w Krynicy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Wiceminister wziął udział w panelu Forum Ekonomicznego pt. „W poszukiwaniu nowoczesnego rynku pracy dla nowej epoki. Trendy, dyskusje, działania”. Szwed przypomniał, że Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, złożona z przedstawicieli pracowników, pracodawców, rządu, przygotowywała ...

Zdaniem ekspertów: Kodeks pracy jest przestarzały i wymaga zmian

16.02.2018 16.02.2018

Od połowy września 2016 roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zajmuje się opracowaniem nowego Kodeksu pracy, który ma być dostosowany do potrzeb współczesnej gospodarki rynkowej. Obowiązujące dotychczas przepisy z 1974 roku były wprawdzie modyfikowane, ale według ekspertów nie zawierają wielu regulacji istotnych w nowoczesnej rzeczywistości. Wśród propozycji specjalistów, które w ich opinii powinien zawierać nowy kodeks, znalazły się m.in.: kwestia uregulowania „elektronicznego prawa pracy” oraz godzin nadliczbowych, ograniczenie urlopów na żądanie. ...