Zdaniem ekspertów: Kodeks pracy jest przestarzały i wymaga zmian
Od połowy września 2016 roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zajmuje się opracowaniem nowego Kodeksu pracy, który ma być dostosowany do potrzeb współczesnej gospodarki rynkowej. Obowiązujące dotychczas przepisy z 1974 roku były wprawdzie modyfikowane, ale według ekspertów nie zawierają wielu regulacji istotnych w nowoczesnej rzeczywistości. Wśród propozycji specjalistów, które w ich opinii powinien zawierać nowy kodeks, znalazły się m.in.: kwestia uregulowania „elektronicznego prawa pracy” oraz godzin nadliczbowych, ograniczenie urlopów na żądanie. ...