The Epoch Times » Tag: praca (strona 2)

Praca

Mężczyźni na Śląsku pracują w najtrudniejszych warunkach

Mężczyźni na Śląsku pracują w najtrudniejszych warunkach

Najtrudniejsze warunki w pracy dla mężczyzn są na Śląsku, a dla kobiet w województwie łódzkim – wynika z danych GUS, obejmujących 2022 rok. Eksperci Personnel Service wskazują jednak, że od lat spada liczba pracujących w zagrożeniu. Czynniki, które według Głównego Urzędu Statystycznego powodują, że warunki pracy uznawane są za ciężkie, to hałas, pyły rakotwórcze, zimno i substancje chemiczne. Na pracę w ciężkich warunkach są narażone osoby wykonujące zawody związane z górnictwem, hutnictwem, energetyką, chemią, budownictwem, ...

Dwukrotnie spadła liczba ofert pracy dla juniorów w IT

Dwukrotnie spadła liczba ofert pracy dla juniorów w IT

Dwukrotnie spadła liczba ofert pracy dla juniorów w IT w porównaniu z 2022 r. – wynika z opublikowanej w środę analizy portalu z ogłoszeniami No Fluff Jobs. Dodano, że jest to efekt wdrożenia rozwiązań sztucznej inteligencji, które mogą zastąpić młodych informatyków. Jak wskazano w informacji, po ubiegłorocznym dużym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w IT, w tym roku ich odsetek spadł niemal dwukrotnie i wynosi niecałe 7 proc. ogłoszeń (wobec 15,4 ...

Badania koniunktury nie zapowiadają redukcji zatrudnienia – oceniają ekonomiści PKO BP

Badania koniunktury nie zapowiadają redukcji zatrudnienia – oceniają ekonomiści PKO BP

Badania koniunktury nie zapowiadają redukcji zatrudnienia, które mogłoby prowadzić do wzrostu stopy bezrobocia – ocenili ekonomiści PKO BP w komentarzu do poniedziałkowych danych GUS. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2023 r. wyniosło 7430,65 zł, co oznacza wzrost o 12,1 proc., licząc rok do roku – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. Ekonomiści PKO BP wskazali, że jeśli nie uwzględniać danych z wynagrodzeń branży górniczej ze względu na ich silną zmienność (w kwietniu płace w branży ...

W piątek weszły w życie przepisy o pracy zdalnej

W piątek weszły w życie przepisy o pracy zdalnej

W piątek weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy regulująca pracę zdalną. Uchyla dotychczasowe przepisy dotyczące telepracy i przewiduje, że praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. „To ważny dzień dla rynku pracy w Polsce – w piątek wchodzą w życie przepisy o pracy zdalnej. To odpowiedź na zmieniające się trendy oraz postulaty pracowników i pracodawców, którzy korzystali lub korzystają z tej formy pracy upowszechnionej w czasie pandemii” – ...

Reklama

Ludzie, którzy dobrze funkcjonują na co dzień, nie reagują na przesilenie wiosenne – mówi psycholog

Ludzie, którzy dobrze funkcjonują na co dzień, nie reagują na przesilenie wiosenne – mówi psycholog

Ludzie, którzy generalnie dobrze funkcjonują na co dzień i nie mają dużych depresyjnych dołów w swoim życiu, wcale nie reagują na przesilenie wiosenne – powiedziała PAP psycholog prof. Dorota Merecz-Kot z Wydziału Nauk o Wychowaniu Uniwersytetu Łódzkiego. Powszechny pogląd głosi, że przejście z okresu zimowego na letni, czyli przesilenie wiosenne, wiąże się dla nas z dodatkowym wysiłkiem, złym samopoczuciem, czasem nawet załamaniem psychicznym. Według prof. Doroty Merecz-Kot z Wydziału Nauk o Wychowaniu Uniwersytetu Łódzkiego badania z dziedziny psychologii ...

Czy faktycznie brakuje rąk do pracy?

Czy faktycznie brakuje rąk do pracy?

Prawdopodobnie widzieliście kartki o treści „Dam pracę / Zatrudnię” wywieszone w oknach sklepów i restauracji. Właściciele i kierownicy skarżą się, że nie mogą znaleźć pracowników. Wydaje się, że nie ma wystarczającej liczby osób do obsadzenia stanowisk. Ale czy tak jest naprawdę? Odpowiedź na to pytanie jest bardziej złożona, niż się wydaje. Stopa bezrobocia przed i po pandemii Kilka ostatnich lat było niczym wyboista droga dla pracowników. W 2019 roku gospodarka prosperowała bardzo dobrze, a stopa bezrobocia wynosiła 3,5 proc. ...

Osłabia się koniunktura na rynku pracy – twierdzą analitycy

Osłabia się koniunktura na rynku pracy – twierdzą analitycy

Koniunktura na rynku pracy osłabia się, co w dalszej perspektywie powinno być widoczne przede wszystkim po stronie płac, nie zaś wyraźnej redukcji zatrudnienia – wskazał w komentarzu do danych Głównego Urzędu Statystycznego bank PKO BP. Według analityków banku w kolejnych miesiącach się przekonamy, czy lutowe dane o wynagrodzeniach zostały podbite przez efekt płacy minimalnej, czy też stanowiły dowód na presję płacową. Z danych, które w poniedziałek opublikował GUS, wynika, że w lutym 2023 r. przeciętne zatrudnienie ...

ZUS przypomina o nowych progach zarobkowych dla emerytów i rencistów

ZUS przypomina o nowych progach zarobkowych dla emerytów i rencistów

Od 1 marca pracujący renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego, mogą więcej dorobić do swoich świadczeń. Zmieniły się tzw. limity przychodów. Niższy próg osiąganych zarobków zwiększa się o 177 zł, a wyższy o 328,70 zł brutto – przypomina w poniedziałek ZUS. „Limity zarobkowe zmieniają się co trzy miesiące. Ich przekroczenie może spowodować, że ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłacane świadczenie. Powinni na nie zwracać uwagę pracujący renciści i osoby na wcześniejszych emeryturach” ...

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy – zmiany w urlopach rodzicielskich i elastyczna organizacja pracy

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy – zmiany w urlopach rodzicielskich i elastyczna organizacja pracy

Zmiany w urlopach rodzicielskich, szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy i możliwość zwolnienia od pracy „z powodu działania siły wyższej” – takie m.in. rozwiązania przewiduje przygotowany przez ministerstwo rodziny projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który we wtorek przyjął rząd. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który ma zapewnić bardziej przejrzyste i przewidywalne warunki zatrudnienia. Nowe przepisy określają również minimalne wymagania, które mają na celu osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn pod względem szans na rynku ...

Badanie: Brakuje specjalistów z fachem w ręku – nauczycieli, kierowców i lekarzy

Badanie: Brakuje specjalistów z fachem w ręku – nauczycieli, kierowców i lekarzy

Cieśle, dekarze, ślusarze, spawacze, czyli specjaliści z fachem w ręku, są obecnie na wagę złota – wskazują eksperci Personnel Service, powołując się na tegoroczny „Barometr zawodów”, opublikowany na zlecenie MRiPS. Deficyty dotyczą również lekarzy, psychologów, nauczycieli i kierowców. „Barometr zawodów” to ogólnopolskie badanie, które co roku przygotowuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. To prognoza zapotrzebowania na pracowników w 2023 roku, wskazująca, które zawody są deficytowe, w równowadze ...

Wykorzystujemy pliki cookies, by dowiedzieć się, w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszej strony internetowej i móc usprawnić korzystanie z niej. Dalsze korzystanie z tej strony internetowej jest jednoznaczne z zaakceptowaniem polityki cookies, aktualnej polityki prywatności i aktualnych warunków użytkowania. Więcej informacji Akceptuję