Wynagrodzenia zmniejszyły się w grudniu, po skorygowaniu o zmiany cen, o 5,4 proc. rdr. – twierdzą ekonomiści

Według ekonomistów banku Credit Agricole wynagrodzenia w firmach zmniejszyły się w grudniu, po skorygowaniu o zmiany cen, o 5,4 proc. rdr. wobec spadku o 3,1 proc. rdr. w listopadzie. Był to najsilniejszy spadek od 1999 r. Zdjęcie ilustracyjne (<a href="https://pixabay.com/pl/users/bnn_news-10486554/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3847436">BNN_NEWS</a> / <a href="https://pixabay.com/pl//?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3847436">Pixabay</a>)

Według ekonomistów banku Credit Agricole wynagrodzenia w firmach zmniejszyły się w grudniu, po skorygowaniu o zmiany cen, o 5,4 proc. rdr. wobec spadku o 3,1 proc. rdr. w listopadzie. Był to najsilniejszy spadek od 1999 r. Zdjęcie ilustracyjne (BNN_NEWS / Pixabay)

Wynagrodzenia w firmach zmniejszyły się w grudniu, po skorygowaniu o zmiany cen, o 5,4 proc. rdr. wobec spadku o 3,1 proc. rdr. w listopadzie. Był to najsilniejszy spadek od 1999 r. – przekazali w piątek eksperci banku Credit Agricole.

W piątek Główny Urząd Statystyczny przekazał, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 r. wyniosło 7329,96 zł, co oznacza wzrost o 10,3 proc. rdr. Zatrudnienie w tym sektorze rdr. wzrosło o 2,2 proc.

Jak zwrócili uwagę ekonomiści Credit Agricole, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zmniejszyła się w grudniu do 10,3 proc. rdr. wobec 13,9 proc. w listopadzie, kształtując się poniżej konsensusu rynkowego (12,4 proc.).

Po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach zmniejszyły się w grudniu o 5,4 proc. rdr. wobec spadku o 3,1 proc. rdr. w listopadzie – stwierdzili analitycy. „Był to […] najsilniejszy spadek w historii danych, którymi dysponujemy (od 1999 r.)” – podkreślili.

W opinii ekspertów banku głównym czynnikiem oddziałującym w kierunku silnego spowolnienia wzrostu nominalnych wynagrodzeń był efekt wysokiej bazy sprzed roku. Zauważyli, że zgodnie z danymi za zmniejszenie tempa wzrostu wynagrodzeń odpowiadała przede wszystkim niższa dynamika w przetwórstwie przemysłowym (8,5 proc. rdr. w grudniu wobec 11,1 proc. w listopadzie), w dziale „handel; naprawa pojazdów samochodowych” (6,7 proc. wobec 11,7 proc.), kategorii „informacja i komunikacja” (6,9 proc. wobec 13,5 proc.) oraz w „górnictwie i wydobywaniu” (15,9 proc. wobec 35,8 proc.).

Ekonomiści CA wskazali, że dynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyła się do 2,2 proc. w grudniu w stosunku do 2,3 proc. w listopadzie, kształtując się poniżej konsensusu rynkowego (2,3 proc.). Jak dodali, zatrudnienie zmniejszyło się o 2,8 tys. w ujęciu miesięcznym.

Według ekspertów spadek zatrudnienia w grudniu nie jest sytuacją nietypową, ale „na szczególną uwagę zasługuje relatywnie silne obniżenie liczby etatów w przetwórstwie przemysłowym (o 8,5 tys.)”. Zdaniem analityków może być to efektem przeprowadzania procesów restrukturyzacyjnych w przedsiębiorstwach, co sygnalizował wcześniej grudniowy wskaźnik PMI.

Zmniejszenie dynamiki zatrudnienia oraz silniejszy spadek realnych płac w sektorze przedsiębiorstw złożyły się na obniżenie w nim realnej dynamiki funduszu płac do –3,3 proc. rdr. w grudniu wobec –0,9 proc. w listopadzie – zwrócili uwagę analitycy.

„Przeciętnie w IV kw. 2022 r. fundusz płac zmniejszył się o 2,0 proc. rdr. wobec wzrostu o 0,6 proc. w III kw. Dane o funduszu płac są spójne z naszą prognozą realnego spadku dynamiki konsumpcji (o 2,0 proc. rdr. w IV kw. wobec spadku o 0,9 proc. w III kw.)” – podali.

Według ekonomistów CA słabsze od oczekiwań dane są lekko negatywne dla kursu złotego i rentowności polskich obligacji.

Źródło: PAP.

Tagi:

Wykorzystujemy pliki cookies, by dowiedzieć się, w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszej strony internetowej i móc usprawnić korzystanie z niej. Dalsze korzystanie z tej strony internetowej jest jednoznaczne z zaakceptowaniem polityki cookies, aktualnej polityki prywatności i aktualnych warunków użytkowania. Więcej informacji Akceptuję